英国立博集中组织开展2025年青年教师赴行业企业实践锻炼的通知

各二级学院：

为支持英国立博：青年教师参加行业企业实践锻炼，强化青年教师专业应用能力和创新能力的培养，进一步提升英国立博：师资队伍建设水平。根据《安康学院青年教师赴行业企业实践锻炼工作实施办法（试行）》，现组织开展2025年青年教师赴行业企业实践锻炼工作，有关事宜通知如下。

一、组织方式

2025年青年教师赴行业企业实践锻炼工作由教师发展中心组织，二级学院具体实施。

二级学院根据学科专业建设需要，为青年教师选择实践锻炼单位。实践锻炼单位原则上在安康市区及其周边的县、区，是本学院校企合作企业、学生实习企业、产业学院合作企业等。对于教师个人联系的企业，二级学院要与企业进一步落实具体细节，以保证实践质量与效果。

二、选派对象

1.2024年新入职（名单附后）且无相关专业领域实践经历的专任教师。

2.近三年入职且未参加学校统一组织的行业企业实践锻炼工作的专任教师。

3.学科教学论教师。

4.身体健康，具有一定的科研能力和沟通能力,能为行业企业提供技术支持和服务的其他青年教师。

三、时间安排

1.每年集中组织青年教师赴行业企业实践锻炼1次，工作期限一般为30-60天。其中师范类专业教师脱产或利用课余时间赴中小学及幼儿园锻炼4个月以上且有效工作日不少于30天。

2.实践锻炼工作时间，二级学院可根据教师教学、科研任务的实际情况，在正常教学学期内脱产进行，或在寒假、暑假期间进行。学校鼓励二级学院安排教师脱产进行实践锻炼。

3.实践锻炼教师不得随意中途变更实践锻炼企业和锻炼时间。如因特殊原因无法完成的，经教师所在二级学院同意、教师发展中心审核，可以顺延至下一年度参加。

四、实践锻炼任务

1.教师在实践锻炼之前，应结合所在学院专业建设需要和自身实际，制定个人实践锻炼计划，内容包括实践锻炼接收单位、具体岗位及职责、进程安排及预期岗位实践绩效等内容，明确实践锻炼的目标、内容、时间、方式及预期成果等。

2.实践锻炼期间，青年教师根据工作内容撰写实践锻炼工作周记。

3.返校后一个月内，撰写、提交实践锻炼报告一份，填写《安康学院青年教师实践锻炼鉴定考核表》，由实践锻炼单位签署鉴定意见，并给出“优秀”“合格”“不合格”的考核等级。

4.返校后两个月内，为所在学院教师或学生作一场学术报告（或专题报告）。

5.返校后半年内，以在实践锻炼单位生产实践为蓝本，至少组织一次案例教学活动。

6.返校后一年内，以实践锻炼单位生产实践中面临的技术问题为导向，积极申报校级及以上课题1项，或与企业合作联合申报市厅级及以上课题1项。

五、考核工作

1.返校1年后，参加实践锻炼教师根据任务要求向教师发展中心提交相关材料。

2.教师发展中心综合教师实践锻炼实绩、实践锻炼单位鉴定意见、实践锻炼报告质量、学术报告、案例教学开展及项目申报情况进行集中考核。

3.实践锻炼考核不合格，视同本年度未参加实践锻炼，不享受实践锻炼期间的相关经费支持。未参加实践锻炼或考核不合格的专任教师，硕士不得评聘中级专业技术职务，博士不得评聘副高级专业技术职务。

六、经费支持

青年教师参加实践锻炼期间，给予一定经费支持，具体按照《安康学院青年教师赴行业企业实践锻炼工作实施办法（试行）》(校发〔2016〕133号)执行。

七、有关要求

1.做好青年教师赴行业企业实践锻炼工作是加强教师队伍建设，提高应用型人才培养质量的重要举措，各二级学院务必高度重视，认真落实，明确专人做好对锻炼教师的服务与管理工作。

2.青年教师赴行业企业实践锻炼期间，采用实习管理系统完成打卡考勤（累计打卡不少于30天），由教师发展中心统一管理。同时由二级学院、教师发展中心、人事处、教务处、科研处、合作发展处联合开展中期检查调研。

3.锻炼期满后，二级学院为青年教师回校后的实践锻炼任务完成提供必要的条件和支持，确保锻炼教师能够高质量完成锻炼目标任务。

4.请各二级学院于6月24日（下周二）18:00前将2025年青年教师实践锻炼单位汇总表（附件2）纸质版报送至江南校区教师发展中心2109B，电子版命名为“二级学院+实践锻炼单位汇总表”发送至pxk@aku.edu.cn.

联系人：张亚晴；电话：3261866

附件：1.2024年新入职专任教师名单

           2.2025年青年教师赴行业企业实践锻炼单位汇总表

教师发展中心

2025年6月18日